төлөө саламаттык сактоо жана кимге жол картасы эмне үчүн жүргүзүлөт?

төлөө саламаттык сактоо жана кимге жол картасы эмне үчүн жүргүзүлөт? Өкмөт жакынкы алты жылда Орусиянын саламаттык сактоо күтүп жаткан түзүлгөн Саламаттык сактоо министрлиги жол картасы өзгөртүүлөрдү бекитти. Иш-чаралардын планы, жазылган ...

түнү орношуудан кийин көп өтпөй эле эс алуу керек? Ал эми кайсы беренесине ылайык?

түнү орношуудан кийин көп өтпөй эле эс алуу керек? Ал эми кайсы беренесине ылайык? түнкү көрүнүш үчүн бир гана чектөө бар - түнкү сменанын караганда 1 саат кыскараак болушу керек ...

кадр кызматкери кандай

Кандай гана кадр кызматкери 30 чын эле ... баары иштеп жатат ??? бул жашоо менен шайкеш келет ?? коркунучтуу ... ок ок адам ресурстары адистери милдеттерин ажыратат. Аткарган адам ресурстарынын уюштурууну аяктоо боюнча иш ...

премиум салык төлөөдөн бошотулат же жокпу?

премиум салык төлөөдөн бошотулат же жокпу? Киреше салыгы боюнча бир гана материалдык жардам, Sun башка эмгек, ар кандай үстөк, сыйлыктар жана сыйлыктан киреше салыгы ооруп -oblagaetsya Албетте теманы өндүрүп алынган эмес. т. керек. Бул жөнөкөй киреше ...

өзгөртүүлөрдү кош бойлуу аялдар менен Расписание болобу?

өзгөртүүлөрдү кош бойлуу аялдар менен Расписание болобу? Сиз :) иштөөнү каалаган бизди ушунчалык кыска жумушчу жума же күн (айтып үчүн арыз жазып, ал эми иш берүүчү сага баш тартууга укугу жок! LC RF ...

Суранам нерсени түшүндүрөт. 125 Эмгек кодекси жана Арт. 115

Суранам нерсени түшүндүрөт. Эмгек кодекси жана Art 125. 115 мындай нерсе бар - эс алуу тартиби. аларга ылайык иш кыла алабыз OK? эс-жылдын биринчи негизги бөлүгү иш берүүчү менен сүйлөшүү керек эле ...

кайсы убакта сиз жумушта ооруп төлөш керек?

кайсы убакта сиз жумушта ооруп төлөш керек? камсыздандырылуучунун убактылуу эмгекке жарамсыздык, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү менен 10 күндүн ичинде баланы багуу үчүн ай сайын жөлөкпул тапшырат ...

кесиптик бирлик жана кесиптик бирликтин ортосунда эмне айырма бар?

кесиптик бирлик жана кесиптик бирликтин ортосунда эмне айырма бар? союз - уюм. кесиптик бирлик - союз лидерлик (уюм). Кесиптик бирлик - бул союз лидерлик эмес. Бул бир ишкананын тармактык кесиптик бирликтин жергиликтүү алгачкы уюм болуп саналат ...

Эмгек талаш-тартыштары боюнча доонун эскирүү мөөнөтү.

Эмгек талаш-тартыштары боюнча доонун эскирүү мөөнөтү. өтүнүч жумуш болсо. Биз жекече эмгек талаш-тартыштарын чечүү саатка чейин белгиленет үчүн сотко кызматкерлердин шарттарын чечүү прокурордун жазуу керек. ...

кандай документтер компаниясы ЖЧК өз ыктыяры менен кызматтан кетүү боюнча иш берүүчүгө бериши керек

кандай документтер компания ЖЧК өз ыктыяры менен кызматтан Урматтуу Christina боюнча иш берүүчүгө берүү керек! Берене Эмгек кодексинин 84.1. эмгек келишимин иш менен токтотуу токтотууну каттоо үчүн жалпы тартиби берилет ...

Канча саат адамдардын толук эмес жумуш убактысы бар?

Канча саат адамдардын толук эмес жумуш убактысы бар? Балким, ал жумушунда жарым норма негизги орунду караганда, бир эле убакта бир нече жерлерде иштейт экен, анда эмне таасир берүүчү колдонулушу мүмкүн? ...

иш менен камсыз кылуу келишим түзүүдөн тартиби кандай?

иш менен камсыз кылуу келишим түзүүдөн тартиби кандай? Эмгек кодексинин берүүчү ылайык үлгүсүн эмгек келишими убактылуу башкы дарыгер милдеттерин муктаж жазуу түрүндө (беренеде кызматкер менен эмгек мамилесин берүүгө милдеттүү ...

киреше салыгы ооруп жаткан же өргүүдө болгон үчүн акы кармалат же жокпу?

киреше салыгы ооруп жаткан же өргүүдө болгон үчүн акы кармалат же жокпу? ал иш-аракетке жарамсыз узактыгы адамдын Bolnichnyy- акы киреше салыгы бербей жатат деп. Ооба. н. 1) ст. 217 Салык кодекси менен кайрылды ...

бул кызматкерди кыскартуу зарыл

бул уюмдун азайтуу же штаттык кызматкерлеринин же жоюлушуна байланыштуу келтирилген байланыштуу эмгек келишимин токтотуу боюнча иш берүүчүгө азайтуу кызматкерге төлөп берүүгө милдеттүү, ал эми кызматкерге зарыл: маяна боюнча ...

изилдөө өргүү үчүн төлөм. Убакыт жана эсептөө тартиби.

изилдөө өргүү үчүн төлөм. Убакыт жана эсептөө тартиби. Ошентип, аталган билим берүү кызматкерлерине өргүү, жогорку окуу жайларда сырттан студенттер, жумуш берүүчү мектеп тарабынан берилген маалымдама чалуу негизинде камсыз кылууга тийиш. Мындай шилтеме түрү Билим берүү жана илим министрлигинин буйругу менен бекитилген ...